2025年是國有企業改革深化提升行動的收官之年，東方電氣集團深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，貫徹落實黨的二十大及二十屆歷次全會精神，全力以赴推動各項改革工作落地見效，助力企業實現高質量發展。截至目前，集團公司改革深化提升行動工作臺賬各項改革任務主體完成率達到100%。
▲東方電氣集團總部園區
11月14日，東方電氣集團召開全面深化改革領導小組2025年第3次會議，進一步部署改革深化提升行動高質量收官工作，標志著集團公司改革深化提升行動進入全面收官的關鍵階段。三年來，東方電氣集團全力推進改革深化提升行動，在頂層設計和推進機制上守正創新，在科技創新、產業控制、安全支撐等方面取得突出成效。
精心謀劃“1335”改革工程
▲吳乾剛無損檢測技能大師工作室獲評為國家級技能大師工作室
頂層設計是做好改革工作的前提。東方電氣集團立足新時代新征程黨和國家賦予國有企業的使命責任，堅持戰略導向、目標導向、問題導向、市場導向，以增強集團公司核心功能和提升核心競爭力為重點，錨定將東方電氣集團打造成為布局結構新、發展方式新、公司治理新、經營機制新的現代新國企和世界一流裝備制造集團的目標，積極謀劃新一輪改革方案，全面加強黨的領導和黨的建設，踐行“領先戰略”，打造形成產業龍頭企業、專業領軍企業、科技領先企業“三型企業”，培育壯大企業家、科技領軍人才和大國工匠“三支隊伍”，穩步提升產業引領力、科技創新力、安全支撐力、公司治理力和價值創造力等“五個能力”，進一步增強經濟屬性、政治屬性和社會屬性。
創新建立“1+10”改革推進機制
▲“地殼一號”萬米鉆機
推進機制是做好改革工作的保障。東方電氣集團創新深化改革工作機制，在充分吸收國企改革三年行動實踐經驗和做法的基礎上，形成具有東方電氣集團特色的深化改革工作指導意見。健全完善學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神的“第一議題”制度，將深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述作為改革深化提升行動的首要任務，深化“四有”機制。強化改革全流程管理，圍繞政策研究、例會推進、經驗交流、對標對表、專題培訓、調研督導、改革共建、宣傳推廣、督辦考核、溝通匯報等十項重點任務，推動改革工作固化量化、向下穿透，固化成為制度保障。做精做深綜合改革示范工程，進一步加大對“科改企業”“雙百企業”政策支持力度，加強上下聯動、定向幫扶，充分發揮綜改企業引領帶動作用。
一大批標志性改革成果競相涌現
東方電氣集團始終堅持以改革賦能企業實現高質量發展，取得了一系列標志性成果。
科技創新能力顯著增強，搭建“1+N+X”創新研發體系，建立科研資金統籌機制，建成全國重點實驗室、國家能源中小功率燃氣輪機產業鏈關鍵技術和裝備研發中心等國家級創新平臺，實施科技領軍人才放權賦能，打造科技創新“人才特區”，推動科技成果對外轉化取得突破，國內首臺完全自主知識產權F級50兆瓦重型燃氣輪機、18兆瓦及26兆瓦級海上風電機組等核心產品上榜“央企十大國之重器”，深度參與研制的“夢想”號正式入列獲習近平總書記賀信。
▲全球最大26兆瓦級海上風電機組
產業布局結構持續優化，成立專項工作領導小組統籌推進戰新產業發展，發起設立戰新產業基金，出臺“戰新38條”支持政策及31個配套細則、指引，重組東方設計，新設立東方數科、東方精材等新產業平臺，高水平建設中小型燃氣輪機現代產業鏈，與兄弟央企通過“場景應用+聯合研發”推動工業母機研發，加快培育戰略性新興產業。預計到2025年底，集團公司戰新產業營業收入占比較2023年提升10個百分點。積極牽頭國家重大技術裝備攻關任務百余項，通過國產化替代等方式破除供應鏈卡點堵點257項，推動高端能源裝備供應鏈基本實現自主可控，安全支撐作用有效發揮。
▲15兆瓦重型燃氣輪機
公司治理體系不斷健全，貫徹落實“兩個一以貫之”，動態評估和調整“三重一大”制度及母子公司權責清單，制定獨立法人企業黨支部（黨總支）集體研究把關指導意見，建立完善子企業董事會“四機制、一體系”管理機制，推動所屬二級企業全面完成監事會改革，中國特色現代企業制度持續完善。
▲2025年全國行業職業技能競賽——東方電氣集團第三屆職工職業技能競賽
市場化經營機制鞏固完善，“全體起立、競聘坐下”機制覆蓋各級各類管理人員，首次開展黨組管理的領導人員“起立坐下”，推動任期制和契約化管理向分公司、事業部等獨立經營體全覆蓋，中長期激勵總體覆蓋比例超過15%，全員勞動生產率較2023年增長12%，三項制度改革連續三年獲得“一級”評價。
▲東方電氣氫產業示范展示區
黨的領導和黨的建設全面加強，打造“東方心”黨建品牌，推動“東方心”黨建工作體系有效運行，圓滿完成黨建“三年攀高計劃”，深入挖掘東汽精神新時代內涵，切實推進“三道防線”建設，黨的創新理論更加深入，基層組織建設規范標準，黨建與生產經營深度融合，宣傳思想文化工作扎實推進，風清氣正政治生態不斷涵養，全體干部職工共同奮斗的思想基礎更加牢固，干事創業精氣神更加旺盛，以高質量黨建引領保障集團公司高質量發展。
▲東汽精神文化周啟動儀式暨東方電氣品牌之夜
國企改革深化提升行動收官戰已進入沖刺階段，東方電氣集團將持續壓實責任、攻堅收尾，確保高質量完成各項改革任務，切實將改革成效轉化為發展實效，為集團公司“十五五”高質量發展注入強勁動能，在深化國企改革的道路上再譜新篇。
